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BIENTRAITANCE ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

Des outils au service du prendre soin dans les établissements gérontologiques

DESCRIPTION DE LA FORMATION

Cette formation sur 2 jours en présentiel est proposée en version intra-établissement pour une équipe. Elle propose de mettre du sens sur les notions de maltraitance et de bientraitance en gérontologie et d'éclairer la pratique des soignants.

CONTENU DE LA FORMATION PRÉSENTIELLE

Jour 1 - matin (3h30) - Prévenir la maltraitance : les différentes facettes de la maltraitance

  • Les définitions et les chiffres de la maltraitance

  • Différents types, différentes formes de maltraitance

  • Les mécanismes de la maltraitance

  • Vulnérabilités et facteurs de risques des différents acteurs 

  • Et la maltraitance envers les soignants ?

  • Le cadre juridique et l'aspect règlementaire

  • Les orientations nationales et autres instances 

  • Du côté des professionnels

​

Jour 1 - après-midi (3h30) - Prévenir la maltraitance : Le soignant et sa pratique

  • Entre injonctions et terrain : (re)donner du sens à sa pratique

  • Le point de vue du résident/usager et de son entourage

  • Le point de vue des soignants

  • Le syndrome d'épuisement professionnel

  • Faire équipe pour faire face 


Jour 2 - matin (3h30) - Promouvoir la bientraitance : Bientraitance et prendre soin

  • Les définitions 

  • Cadre règlementaire et contexte de soin

  • Quels outils pour promouvoir la bientraitance ?

  • La relation soignant/soigné 

  • La place de l’éthique : Démarche éthique 

  • Besoins fondamentaux et dépendance 

 

Jour 2 - après-midi (3h30) - Promouvoir la bientraitance : En pratique

  • Les fondamentaux de la pratique bientraitante

  • La bonne place, le bon rôle

  • La communication, le langage du soignant

  • Le questionnement des pratiques

  • Se projeter en situations réelles : Définir des actions / Quels moyens pour les mettre en œuvre ? / Quels changements attendus ?

RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel intra : Accueil des stagiaires dans une salle de l'établissement dédiée à la formation

  • Exposés théoriques

  • Études de cas

  • Remise des documents pédagogiques sur clé USB en fin de formation

SUIVI DE L'EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS

  • Feuilles de présence.

  • Questionnaire de connaissances

  • Formulaires d'évaluation de la formation.

  • Certificat de réalisation de l'action de formation

Bientraitance

MODALITÉS

  • formation présentielle intra (dans l'établissement pour une équipe jusqu'à 12 personnes)

​

Consultez les modalités détaillées de toutes nos formations.

PROFIL ET PRÉ-REQUIS

  • Equipes soignantes, paramédicales et d’animation et, plus généralement, toute personne concernée par ce projet. La présence d’encadrants est conseillée.

  • pré-requis : Aucun 

DURÉE

  • présentiel : 2 jours - 14h (9h-17h)

CALENDRIER

  • Dates déterminées avec l'établissement

PROGRAMME ET AVIS

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Mettre du sens sur les notions de maltraitance et de bientraitance 

  • Éclairer la pratique au quotidien

  • Rendre effectifs les ajustements

INSCRIPTION

  • formation intra (dans l'établissement) : merci de nous adresser votre demande par mail ou téléphone, en précisant vos attentes spécifiques ainsi que les dates ou périodes souhaitées. Nous vous contacterons rapidement.​​​

ACCESSIBILITÉ

  • vous êtes en situation de handicap : vous pouvez contacter notre référent handicap pour préciser votre besoin : handicap@anfg.fr 

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

  • Conception et animation : Cadre de santé, psychologue, psychomotricienne

  • Assistance technique et pédagogique : direction de l'ANFG 

TARIFS

  • présentiel intra : 3300,00€ TTC / groupe
    Effectif : jusqu'à 12 personnes - frais de déplacement du formateur inclus​

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